2017-09-25 13:45

Dla międzynarodowej firmy, z siedzibą w Szwajcarii, lidera na rynku orpogramowania dla branży TSL, poszukujemy doświadczonego

Oferta pracy: Praca programista C/C++ Developer (Mid / Senior)Wrocław

Skontaktuj się z nami
Formy umowy: Umowa o pracę B2B / Kontrakt

Realizowane zadania:

  • Rozwój nowych funkcjonalności produktów firmy kierowanych do branży TSL
  • Bugfixing
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej
  • Ocenianie i planowanie nowych funkcjonalności

Od kandydata oczekujemy:

  • Wyższe wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie w rozwoju oprogramowania
  • Minimum 3 letnie doświadczenie w C/C++
  • Praktyczna wiedza na temat zasad programowania obiektowego
  • Dobre umiejętności komunikacyjne
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Gotowość do podróży

Proponujemy:

  • Trwające międzynarodowe projekty, które dosłownie tworzą lepszy świat dla milionów ludzi na całym świecie. To, co tworzymy, różni się od innej aplikacji biznesowej
  • Praca w młodej i dynamicznej, a jednocześnie dobrze ugruntowanej firmie
  • Przyjazna kultura międzynarodowa oparta na wzajemnym szacunku, zaufaniu i indywidualności
  • Wycieczki za granicę, np. do centralnej lokalizacji Klienta w Szwajcarii, z pięknym widokiem na największy wodospad w Europie z biura
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe (w tym prywatna opieka zdrowotna, imprezy towarzyskie, finansowanie sportu i rekreacji)
  • Możliwość pogłębiania umiejętności, praktycznego uczenia się wielu technologii i szerokiego zakresu dziedzin biznesowych
  • Elastyczny czas pracy

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość C# (.NET)
  • Znajomość testów jednostkowych (google mock)
  • Doświadczenie w pracy w Scrum
  • Doświadczenie w SQL, Visual Studio, GIT, HTML5, JavaScript
Wyślij CV
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Co zniechęca do nauki programowania? 4 mity, które najlepiej… zignorować
Outsiderzy z działu IT
Twoi pracownicy na portalach społecznościowych
Jak rekrutować kandydata dopasowanego do kultury organizacyjnej?
Na tropie kłamstw podczas rozmowy rekrutacyjnej
Zobacz podobne oferty pracy
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!