2016-10-05 09:50

Dla naszego Klienta, firmy konsultingowej specjalizującej się we wdrażaniu rozwiązań controllingowych szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Młodszy konsultant business intelligenceWrocław

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie i wykonywanie dedykowanych rozwiązań dla klientów (np. modele kalkulacji kosztu, rozliczania retr, model ABC)
  • Rozbudowa hurtowni danych
  • Rozbudowa mechanizmów ETL
  • Obsługa klientów w zakresie wykorzystywania systemu
  • Prowadzenie prezentacji i szkoleń
  • Wizyty u klientów
  • Doradztwo w zakresie optymalizacji procesów biznesowych
  • Obsługa procesu sprzedaży do obecnych klientów

Wymagania:

  • Zaawansowana znajomość posługiwania się językiem T-SQL
  • Bardzo dobra znajomość MS SQL Server i technologii OLAP
  • Zaawansowana znajomość narzędzi BIDS
  • Wiedza na temat rachunkowości zarządczej, z naciskiem na budżetowanie
  • Wiedza w zakresie rachunkowości finansowej
  • Wiedza na temat stosowanych systemów informatycznych wspomagających ewidencję danych (FK, ŚT, HR, Logistyka, Produkcja, CRM, etc.)
  • Doświadczenie w pracy narzędziami BI
  • Doświadczenie w tworzeniu / rozbudowie hurtowni danych
  • Mile widziane doświadczenie przy wdrażaniu systemów do budżetowania i/lub ERP
  • Mile widziana znajomość języka MDX
  • Mile widziana znajomość narzędzia Tableau

Firma oferuje:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kategorii B
  • Znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy z klientem nietechnicznym

Inne informacje:

  • Komunikatywność
  • Dyspozycyjność
  • Wielozadaniowość
  • Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów
  • Umiejętność pracy pod presją
  • Odpowiedzialność, dokładność, rzetelność
  • Umiejętność szybkiego uczenia się
  • Konsekwencja w dążeniu do osiągnięcia celu
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Słownik rekrutacji (część II)
Być idealnym kandydatem
Rekutacja IT – czyli projekty pełne wyzwań (część II)
HR po pracy VI
Jak napisać CV, kiedy nie masz doświadczenia?
Zobacz podobne oferty pracy