Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Opis stanowiska:
- Prospecting nowych Klientów
- Analiza potrzeb rekrutacyjnych Klientów
- Rozmowy handlowe (w tym cold-calling) z osobami na poziomie CTO, CIO, HR Manager itp.
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów w branży rekrutacyjnej
- Prowadzenie i upselling do dotychczasowych klientów
- Raportowanie procesu sprzedaży
Oczekiwania:
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 2 lata)
- Język polski na poziomie min. C1
- Doświadczenie w pracy z systemami klasy CRM
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
- Mocne nastawienie na realizację celu
- Chęć rozwoju
- Gotowość do pracy stacjonarnej/hybrydowej w Warszawie (nienegocjowalne)
Firma oferuje:
- Część dużej bazy na wyłączność
- Podstawię + bardzo atrakcyjne prowizje za realizację projektów
- Kilkadziesiąt automatyzacji, które usprawniają Twoje codzienne działania
- Pracę w świetnym, wspierającym zespole
- Możliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego (pierwsze 3 miesiące stacjonarnie w biurze w okolicy Pl. Zawiszy w Warszawie)
Dodatkowe atuty:
- Język angielski na poziomie B2
- Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych i/lub outsourcingowych