Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
- Praca w roli Kierownika Projektu w projektach wdrożeniowych i utrzymaniowych (z odpowiedzialnością za budżet, zakres i harmonogram powierzonych projektów)
- Raportowanie stanu realizacji projektów do Zarządu
- Ciągłe uzupełnianie wiedzy w zakresie metodyk i narzędzi zarządzania projektami poparte certyfikacjami
- Aktywne wsparcie procesów sprzedażowych
- Umiejętność zarządzania potrzebami użytkowników w odniesieniu do zakresu, budżetu i harmonogramu prowadzonych projektów
- Dobra komunikacja z interesariuszami projektu, umiejętność budowania relacji z osobami na wszystkich szczeblach organizacji
Oczekiwania:
- Ukończone studia wyższe ( ekonomiczne, informatyczne, z zakresui zarządzania)
- Co najmniej 7 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów wdrożeniowych i utrzymaniowo-rozwojowych SAP w roli Kierownika Projektu
- Znajomość kilku ze wskazanych metodyk: SAP Activate, PRINCE2, Agile, ITIL, PMP
- Znajomość zasad rachunkowości oraz rozumienie przebiegu procesów biznesowych
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym swobodne prowadzenie projektu
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o UoP lub B2B
- Dodatek samochodowy
- Udział w projektach dla prestiżowych firm w Polsce i za granicą
- Dostęp do bazy wiedzy i szkoleń SAP
- Certyfikację
- Prywatna opieka medyczna
- Pakiet rekreacyjny
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w projektach migracyjnych i/lub greenfieldowych S/4HANA lub BW/4HANA
- Certyfikaty potwierdzające znajomość metodyk ITIL, PMP, PRINCE2, Agile oraz SAP Activate ( w przypadku braku certyfikacji gotowość uzupełnienia na początku współpracy)
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym umożliwiającym swobodne prowadzenie projektu