2016-10-02 22:10

Dla naszego Klienta, absolutnego lidera na rynku systemów ERP, szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Konsultant Systemu ERP - moduł finansowyWarszawa

Zadania:

  • Współuczestnictwo przy tworzeniu koncepcji i wdrażaniu rozwiązań informatycznych zgodnych z oczekiwaniami i potrzebami klienta, w zakresie wymagań biznesowych i technicznych
  • Odpowiedzialność za realizację projektów - obejmującą terminowość i jakość produktów, ryzyko w projekcie i zarządzanie zmianami oraz dbanie o efektywność projektów
  • Udział w przygotowaniu oferty merytorycznej obejmującej zakres, harmonogram i budżet projektu
  • Analiza projektów u klienta - m.in. identyfikację istniejących potrzeb biznesowych klienta i proponowanie rozwiązań
  • Prowadzenie szkoleń indywidualnych i grupowych dla użytkowników końcowych w zakresie korzystania z wdrażanych rozwiązań
  • Doradztwo w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego
  • Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej
  • Wsparcie klientów po rozpoczęciu użytkowania

Od kandydata oczekujemy:

  • Doświadczenie we wdrożeniach systemów ERP w obszarze finansów
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze sprzedaży i logistyki
  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub ekonomii
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Znajomość oprogramowania i sprzętu komputerowego
  • Znajomość bazy danych MS SQL
  • Umiejętność profesjonalnej obsługi klienta
  • Umiejętność przeprowadzenia analizy biznesowej potrzeb klienta
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów biznesowych
  • Wysoka motywacja do pracy oraz orientacja na realizację wyznaczonych celów
  • Umiejętność pracy w stresie
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Mile widziane doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP i tworzeniu raportów

Firma oferuje:

  • Ambitne i odpowiedzialne zadania
  • Możliwość rozwoju w nowocześnie zarządzanej międzynarodowej korporacji
  • Specjalistyczne szkolenia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Typy najbardziej nielubianego szefa
Trudna sztuka budowania zaufania w zespole
Czego nie robić po otrzymaniu wypowiedzenia?
Jak informować kandydatów o zakończeniu rekrutacji
Sygnały świadczące o tym, że czas wprowadzić zmiany w ofercie pracy IT
Zobacz podobne oferty pracy