Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Opis stanowiska:
- Pozyskiwanie i budowanie relacji wśród klientów
- Prowadzenie rozmów biznesowych i negocjacji
- Dbałość o wysoki poziom standardów obsługi klienta
- Sprzedaż usług rekrutacyjnych
- Zarządzanie zespołem rekruterów IT
- Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży usług HR lub doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekruterskim
- Wysoka orientacja na osiąganie wyników i realizację założonych celów
- Umiejętność pozyskiwania kontaktów na rynku B2B
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientem
- Kreatywność, niestandardowe myślenie w podejściu do realizowanych projektów
- Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
- Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne, umiejętność współpracy
- Kreatywność oraz motywowanie do działania,
- Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
Firma oferuje:
- Solidną pensję, preferowana umowa B2B,
- Klarowny system prowizyjny
- Duże biurko i wygodny fotel,
- Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
- Okazjonalną pracę zdalną,
- Elastyczne godziny pracy (start 8:00-10:00),
- Zajęcia z j. angielskiego w biurze
- Prywatna opieka medyczna
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko metra
- Owoce w pracy