Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Realizowane zadania:
- Komunikacja z UI / UX, biznesem, analizowanie i sugerowanie wydajnych rozwiązań w oparciu o ich wymagania
- Zdefiniowanie i utrzymanie mapy architektury, rozwiązań technicznych dla nowych i istniejących funkcji każdej części projektów
- Odpowiedzialność za właściwości architektury aplikacji front-end
- Dobry aktywny słuchacz uwzględniający propozycje inżynierów front-endu w ostatecznym rozwiązaniu (syndrom anti ivory-tower)
- Dostarczanie usług architektonicznych, doradztwo i projektowanie koncepcyjne, techniczne i procesowe
- Współpraca z inżynierami front-endu, aby generować i utrzymywać kod zgodnie z uzgodnionym standardem kodowania i najlepszymi praktykami
- Wprowadzanie najnowszych technologii i budowa szybkiich funkcji Proof of Concept w celu zaspokojenia przyszłych potrzeb biznesowych
- Przygotowywanie, ulepszanie i wprowadzanie nowych podejść / metodologii / narzędzi i technik w dziale
- Przygotowanie dokumentacji technicznej
a
Oczekiwania:
- Praktyczne doświadczenie zawodowe (i aktualna wiedza teoretyczna) w React & Redux
- 7 lat doświadczenia zawodowego jako programista JavaScript
- Minimum rok doświadczenia zawodowego jako architekt / lider w projektach z dużym wykorzystaniem nowoczesnych technologii frontendowych
- 3 lata w projektowaniu i budowaniu aplikacji SPA przy użyciu struktury / biblioteki aplikacji (Angular 1.x / 2.x, React, Ember, Aurelia, Vue itd.)
- Znajomość (typowe scenariusze codziennego użytkowania) z nowoczesnym zestawem narzędzi do programowania JavaScript (narzędzia "budowania', pakowanie, lintowanie, transpilery)
- Potwierdzony przebieg projektu tworzenia aplikacji internetowych klasy korporacyjnej dla użytkowników biznesowych (np.: bezpieczeństwo, projektowanie RESTful Web API, dogłębne HTTP, automatyzacja testów w przeglądarce, i18n)
- Praktyczna znajomość dialektów ES typu statycznego (Flow, TypeScript) i RxJS (obserwowalne)
- Doświadczenie w pracy nad procesem rozwoju Agile / Scrum
- Umiejętność dobrej pracy w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku w szybko rozwijającej się firmie
- Wymagana biegłość w języku angielskim
- Urodzony Leader, gracz zespołowy, dobry komunikator i moderator
- Wykształcenie wyższe techniczne (dziedzina informatyki lub inny odpowiedni / pokrewny kierunek)
Proponujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (120 - 150 PLN / H)
- Roczne premie w wysokości jednej miesięcznej pensji
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Opieka zdrowotna
- Karta Multisport
- Lekcje francuskiego dwa razy w tygodniu
- Flexi-time (8/10 - 16/18)
- Okazjonalna praca zdalna
- Możliwość pracy w innej lokalizacji firmy
- Swobodne i bardzo przyjazne środowisko
- Ciekawe szkolenia wewnętrzne
- Wyzwanie, możliwości wymiany umiejętności w międzynarodowym zespole
- Umiejętność pracy w sposób autonomiczny iw środowisku, w którym twoje pomysły są cenione