TeamQuest to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna z ponad 10-letnim dorobkiem, współpracująca z ponad 500 firmami i realizująca nawet najtrudniejsze projekty rekrutacyjne z branży IT. Jesteśmy niewielkim kilkunastoosobowym zespołem, niemniej dzięki posiadanym kompetencjom, automatyzacji części procesów, wsparciu kolegów, bazie kontaktów, jesteśmy w stanie prowadzić ogromną ilość procesów rekrutacyjnych (często ponad 200). Obecnie poszukujemy do naszego zespołu:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Junior IT Recruiter Warszawa

Formy umowy: dowolna

Zadania:

  • Realizacja projektów rekrutacyjnych po okresie wdrożenia,
  • Bieżąca obsługa Klienta (w początkowym etapie za tę kwestię odpowiada Twój Team Leader),
  • Analiza i weryfikacja profili kandydatów pod kątem wymagań Klienta zebranych przez Team Leader'a (jako Senior Konsultant sam będziesz już wiedział jak to zrobić:) ),
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi Kandydatami (telefonicznie, mailowo, spotkania),
  • Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego (od zainteresowania kandydata ofertą do początku jego pracy w firmie Klienta).

Wymagania:

Doceniamy:

  • Zaangażowanie - fakt pracujemy w zespołach, niemniej ich siłą jest siła nas wszystkich,
  • Motywację - jak wyżej :)
  • Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego dużo wagi dokładamy do rozwoju naszych Konsultantów (głównie przez wewnętrzne szkolenia),
  • Grę zespołową - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odpowiada za własne projekty,
  • Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań,
  • Pewność siebie - ok, z początku możesz nie czuć się pewnie, ale jak tylko nauczysz się zagadnień branżowych będziesz w stanie spokojnie porozmawiać z większością specjalistów IT,
  • Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczbą grupą rozmówców.

Oferujemy:

  • Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
  • Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
  • Solidną podstawę + prowizje za realizację projektów rekrutacyjnych,
  • Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów z bazy ponad 40 000 CV - dzięki temu szybko realizujemy projekty dla Klientów i zarabiamy prowizję :),
  • Wsparcie Team Leader'a,
  • Okres wdrożenia byś miał czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą,
  • Jasno sprecyzowaną ścieżkę rozwoju i kilka opcji wyboru (np. Konsultant 360, Team Leader, Senior Konsultant, Pre-sales Konsultant, etc.),
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
  • Duże biurko i wygodny fotel,
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00),
  • 2 wewnętrzne szkolenia tygodniowo,
  • Co miesięczne wyjścia służbowe (Prezes płaci :) ), ostatnio byliśmy na strzelnicy, paintball'u i gokartach (zdjęcia możesz zobaczyć na FB),
  • Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
  • Podwyżki :)

Mile widziane:

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych,
  • Doświadczenie w rekrutacji w branży IT,
  • Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym,
  • Znajomość technologii IT

Inne informacje:

  • Mamy własny system do zarządzania rekrutacją zawierający w sobie bazę ponad 40 000 CV kandydatów z branży IT połączony z wyszukiwarką kandydatów np. przez technologię czy konkretne narzędzia IT - bardzo nam to przyspiesza pracę :)
Aplikuj teraz

Zobacz jak pracują, Zobacz jak się integrują...

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Taktyka na informatyka – 4 wskazówki do skutecznej rekrutacji specjalistów IT

4 mity na temat pracy w IT, w które nie warto wierzyć

Nie przymykaj oka na swój wzrok, czyli jak chronić oczy pracując przed komputerem

Wideorozmowa rekrutacyjna. Dlaczego warto z niej korzystać?

Informatyk – jeden zawód czy wiele różnych profesji?

Zobacz podobne oferty pracy