Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Obowiązki lidera zespołu 6-osobowego zespołu deweloperskiego (około 6 Java Developerów na poziomie od Juniora do Seniora),
- Praca nad rozwojem projektu w branży telekomunikacyjnej - aplikacje do obsługi klienta (klasy CRM) oraz integracje pomiędzy systemami,
- Praca w technologiach: Java8, integracji opartej na WS i REST, Spring, Mybatis, baza danych Oracle 12c.
Oczekiwania:
- Znajomość działań i zasad programowania obiektowego w Java8
- Dobra znajomość zagadnień związanych z tworzeniem aplikacji webowych:
- biblioteki i framework'i
- sposoby uwierzytelniania w aplikacjach webowych oraz wiedza z zakresu gotowych platform i bibliotek Open Source
- serwery webowe i aplikacji
- Dobra znajomość technologii backend: Spring, myBatis (lub odpowiedników),
- Znajomość integracji systemów w oparciu o SOAP, REST,
- Umiejętność projektowania struktur danych i posługiwania się bazami danych (Oracle, MySQL, Postgress),
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerów lub chęć rozwoju w tym kierunku, a mianowicie:
- dekompozycja projektu lub dużych zmian na mniejsze części, które mogą być realizowane przez innych developerów w zespole
- delegowanie oraz odbieranie zadań od developerów
- wsparcie mniej doświadczonych developerów
- przeprowadzanie procesu Codereview dla developerów w zespole
- Znajomość bibliotek Open Source przyspieszających tworzenie aplikacji,
- Współpraca z Klientem w celu opracowania optymalnej architektury rozwiązania i poszczególnych modułów systemów,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Chęć zdobywania i dzielenia się wiedzą,
- Zdolności analityczne i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów projektowych,
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o kontrakt B2B,
- Regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- Dofinansowanie udziału w konferencjach branżowych,
- Firmową biblioteczkę,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Możliwość płatnego urlopu przy B2B,
- Elastyczne godziny pracy,
- Imprezy integracyjne,
- Kawę i owoce w biurze.