Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na potrzeby rynku polskiego oraz europejskiego,
- Selekcja nadesłanych aplikacji,
- Weryfikacja wewnętrznych baz danych,
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
- Tworzenie raportów rekrutacyjnych na potrzeby Klienta,
- Budowanie relacji z Kandydatami.
Oczekiwania:
- Minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji,
- Motywacja i chęć zdobywania nowych doświadczeń zawodowych,
- Determinacja w dążeniu do celu i pozytywne nastawienie,
- Aktywne podejście i inicjatywa w pozyskiwaniu kandydatów,
- Dobra znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami,
- Umiejętność w wyznaczaniu priorytetów i ich realizacji.
Firma oferuje:
- Umowę zlecenie / umowę o pracę / umowę firma - firma,
- Najlepszą i najnowocześniejszą bazę danych specjalistów IT,
- Oprogramowanie ułatwiające i automatyzujące pracę - szyte na miarę,
- Współpracę z największymi firmami IT na rynku oraz z polskimi i międzynarodowymi start'upami,
- Cykliczne szkolenia z zakresu IT podnoszące wiedzę naszych konsultantów,
- Jasny, klarowny i bardzo prosty system premiowy - płacimy premię od każdej złotówki którą wygenerujesz,
- Świetny zespół konsultantów IT dzielących się swoją,
- Wiedzą, wspierających się wzajemnie w prowadzeniu projektów,
- Ubezpieczenie medyczne,
- Lekcje języka angielskiego,
- Owocowe poniedziałki,
- Niezbędne narzędzia pracy,
- Elastyczny czas pracy.