Naszym Klientem jest solidny polski software house z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu projektów o różnej wielkości dla firm niemal z każdej branży: systemów e-commerce, aplikacji na wszystkie platformy mobilne oraz Smart TV; wielokrotnie doceniany i polecany przez największych międzynarodowych producentów oprogramowania i sprzętu IT. Obecnie do zespołu firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Regular PHP Developer Warszawa

Formy umowy: Umowa o pracę B2B / Kontrakt

Realizowane zadania:

  • Praca przy ciekawych projektach o różnej wielkości;
  • Projektowanie i programowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami;
  • Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych;
  • Utrzymanie i rozwój serwisów internetowych.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Bardzo dobra znajomość PHP
  • Znajomość Symfony framework
  • Umiejętność projektowania aplikacji klient-serwer opartych na http, Web Services, REST, JSON lub XML;
  • Znajomość środowiska Linux i operacji konsolowych (bash);
  • Znajomość systemów kontroli wersji(GIT/SVN);
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Chęć poszerzania wiedzy.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pełną wyzwań pracę w nowoczesnych technologiach;
  • Duży poziom samodzielności i możliwość realizowania własnych rozwiązań;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B;
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę Multisport;
  • Wygodną lokalizację biura z bezpłatnym parkingiem;
  • Miłą atmosferę w ambitnym i profesjonalnym zespole.

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość JavaScript, AngularJS, NodeJS;
  • Znajomość EzPublish, Yii framework.
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Na co blog programiście?

Rekruterze IT, nie daj się wypalić!

Motywowanie pracowników przy niskich nakładach finansowych

5 czynników, które warto wziąć pod uwagę przed przyjęciem oferty pracy

Cztery rzeczy, których kandydat nie powinien robić na rozmowie o pracę

Zobacz podobne oferty pracy