2016-10-08 15:00

Dla naszego Klienta, dużej, wiodącej Firmy dostarczającej innowacyjne rozwiązania Teleinformatyczne, szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Business Line Specialist / Manager - usługi serwisoweWarszawa

Zakres obowiązków:

  • Sprzedaż usług serwisowych
  • Obsługa wycen, informacji o usługach dla handlowców i klientów
  • Przygotowanie, dystrybucja i utrzymanie kalkulatorów usług
  • Nadzór nad przedłużaniem umów serwisowych
  • Wycena usług i negocjacje handlowe.
  • Zarządzanie Rozwojem Usług, Tworzenie modeli usługowych: usługa, opis, metodologia sprzedaży
  • Analiza potrzeb rynku, analiza oferty dostawców
  • Raportowanie z wykonanych prac, czynności w systemie CRM

Od kandydata oczekujemy:

  • Co najmniej czteroletnie doświadczenie - poparte sukcesami - w prowadzeniu samodzielnej sprzedaży usług serwisowych
  • Wykształcenie wyższe, lub odpowiadające mu doświadczenie zawodowe.
  • Umiejętność budowania relacji z kluczowym klientem na szczeblu zarządczym.
  • Doświadczenie we współpracy z dep. Handlowym w zakresie negocjacji handlowych oraz obsługi klientów
  • Kilkuletnie doświadczenie w długofalowej współpracy z kluczowymi klientami w zakresie sprzedaży usług serwisowych
  • Umiejętność przeprowadzania szkoleń (dla działu handlowego)
  • Doświadczenie w wycenie usług serwisowych oraz w ocenie ryzyka i kosztów bezpośrednich
  • Wiedza z zakresu rozwiązań teleinformatycznych - preferowana wiedza z zakresu:
    • oferowania kompleksowych usług IT/Telco, szczególnie usług zarządzania infrastrukturą i zasobami IT (w tym także w modelu outsource'ingu)
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Samodzielność i nastawienie na cel

Oferujemy:

  • Umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, tel komórkowy)
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Przewodnik: Jak przetrwać pracowniczą wigilię?
Rekutacja IT – czyli projekty pełne wyzwań (część II)
HR po pracy VII
Czy kobiety są bardziej przedsiębiorcze od mężczyzn?
Unikaj fałszywych rekruterów
Zobacz podobne oferty pracy