2016-11-22 16:48

Dla naszego Klienta, dużego międzynarodowego Software Housu z kapitałem amerykańskim, poszukujemy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista ETL Data DeveloperWarszawa

Realizowane zadania:

  • Zarządzanie hurtowniami dedykowanymi do obsługi procesów BI

Od kandydata oczekujemy:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne lub techniczne
  • Co najmniej 2 lata doświadczenie w pracy z hurtowniami danych
  • Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu bardzo dużych struktur adresowanych do obsługi procesów BI
  • Doświadczenie w pracy z RDBMS:
    • Microsoft SQL Server
    • Oracle 11g
  • Doświadczenie w pracy z hurtowniami obsługującymi procesy BI
  • Doskonała znajomość SQL, na poziomie umożliwiającym pisanie i czytanie rozbudowanych złożonych zapytań, jest warunkiem absolutnie koniecznym
  • Umiejętność modelowania rozległych zbiorów danych przy użyciu ETL
  • Znajomość jednego z narzędzi do ładowania danych (Informatica, Talend itp.)
  • Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na procesy modelowania danych w ramach hurtowni
  • Doświadczenie w pracy z serwerami Windows i Linux
  • Umiejętność pisania skryptów w Unixie
  • Doświadczenie w pracy w zespołach operujących w ramach metodyk zwinnych
  • Zainteresowanie nowymi technologiami

Proponujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wiedzy, doświadczenia i umiejętności
  • Premie i bonusy uznaniowe
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Obiady
  • Raz w tygodniu świeże owoce

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z Teradata 14.x/15.x
  • Doświadczenie w pracy z MicroStrategy lub Tableau
  • Wiedza na temat testów jednostkowych, testowania oprogramowania i dobrych praktych w obrębie QA
  • Certyfikat Teradata
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

3 powody, dla których aplikując na stanowiska IT warto (wciąż) pisać list motywacyjny
3 kroki do skuteczniejszego social recrutingu
CV jak pistolet – jak nie strzelić sobie z niego w kolano?
Szanuj pracownika, a rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem
8 powodów, dla których tracisz szacunek pracowników
Zobacz podobne oferty pracy