2016-12-23 19:37

Dla naszego klienta, prężnie działającego softwarehouse, obsługującego największych klientów z branży finansowej poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Analityk IT systemowo-biznesowy - doświadczenie z rynku systemów płatniczychWarszawa

Zadania:

Osoby na stanowisku analityka będą uczestniczyć w projektach biznesowo-technicznych, integracyjnych i wdrożeniowych dla sektora finansowego, nowych technologii i telekomunikacji pod okiem doświadczonych project managerów. Zadania będą związane między innymi z przygotowywaniem analiz, specyfikacji i dokumentacji projektowej, wsparciem zarządzania projektem, ofertowaniem i przygotowaniem prezentacji.

Wymagania:

  • doświadczenie z rynku systemów płatniczych
  • wykształcenie na kierunkach ekonomicznych lub informatycznych (mile widziane oba kierunki) - absolwent lub student ostatniego roku,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • zainteresowanie rozwojem w obszarze konsultingu / IT,
  • bardzo dobre umiejętności analityczne oraz interpersonalne,
  • umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego uczenia się,
  • dyspozycyjność minimum 4 dni w tygodniu
  • doświadczenie w projektach IT (wdrożeniowych lub integracyjnych) dla klientów korporacyjnych.

Oferujemy:

  • stałą współpracę lub kontrakt czasowy (umowa zlecenie / o dzieło lub inna),
  • elastyczne godziny pracy,
  • szansę na zdobycie specjalistycznej wiedzy i rzetelnego doświadczenia IT, w bankowości oraz zarządzaniu projektami pod okiem doświadczonych managerów,
  • możliwości rozwoju w obszarze konsultingu,
  • młody, dynamiczny zespół.

Dodatkowe atuty:

  • znajomość:
    • SQL,
    • zagadnień związanych z bazami danych i modelowaniem procesów, programowaniem i inżynierią oprogramowania.
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Firmy doradztwa personalnego jako wsparcie w rekrutacji
Trudna sztuka budowania zaufania w zespole
Jak sprawdzić, czy pasujesz do kultury organizacyjnej firmy, w której chcesz pracować
Jak przyciągnąć i zatrzymać Millenialsów?
Powody, dla których pracownicy rezygnują z zatrudnienia w Twojej firmie
Zobacz podobne oferty pracy