2016-10-01 20:43

Dla naszego Klienta, jednej z największych firm w Polsce i Europie, szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Dyrektor IT - branża TSLWarszawa

Opis stanowiska:

  • Raportowanie bezpośrednio do Regionalnego Dyrektora Informatyki , macierzowo do Dyrektora Rozwoju Biznesu
  • Bliska, oparta na zasadach partnerskich, współpraca z właścicielami procesów biznesowych oraz zespołem Bezpieczeństwa Informacji
  • Zarządzanie zespołem IT
  • Zarządzanie czasem pracy
  • Koordynacja i priorytetyzacja zadań w zespole
  • Zapewnienie wymaganych kompetencji poszczególnych członków zespołu
  • Mentoring i coaching zespołu,
  • Budowanie atmosfery pracy zespołowej,
  • Rozwiązywanie konfliktów wewnętrznych i kompetencyjnych,
  • Reprezentowanie zespołu w kontaktach z Zarządem
  • Wsparcie Biznesu w zakresie definicji wymagań stawianych usługom IT
  • Określenia kosztów usług IT
  • Dbanie o prawidłową implementacje standardów bezpieczeństwa ze współpracy z działem bezpieczeństwa
  • Zarządzanie programem transformacji systemów lokalnych na globalne/korporacyjneZarządzanie i ciągłe doskonalenie procesu zarządzania Zmianą w systemach IT
  • Zarządzanie dostawcami usług IT
  • Aktualizacja dokumentacji Usług
  • Definiowanie i modyfikowanie mierników jakości Usług IT oraz ich bieżąca kontrola (okreslenie poziomu SLA)
  • Rozliczanie dostawców z parametrów świadczonych usług IT oraz ustalanie ew. planów naprawczych

Wymagania:

  • Znajomość usługowego modelu zarządzania Informatyką zgodnego z biblioteką najlepszych praktyk ITIL
  • Znajomość zwinnych metodyk zarządzania SCRUM
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów
  • Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej kilkunastoosobowym zespołem IT
  • Umiejętność przekładania celów procesów biznesowych na parametry Usług IT
  • Dobre zrozumienie celów biznesowych (oraz tego jak IT przyczynia się do ich realizacji)
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu i wymagań w stosunku do IT,
  • Kompetencje techniczne ze zdolnością przełożenia ich na pojęcia zrozumiałe dla biznesu
  • Wysokie umiejętności interpersonalne (komunikacja: ustna, pisemna i prezentacyjna) oraz negocjacyjne
  • Umiejętność zaangażowania, motywacji i aktywizacji zespołu
  • Dobrze rozwinięte umiejętności coachingowe,
  • Umiejętność priorytetyzacji oraz efektywnej realizacji zadań,
  • Umiejętność zarządzania czasem własnym i zespołu,
  • Zdolność do pracy w stresie (umiejętność rozwiązywania stresujących sytuacji w spokojnym tonie)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Proponujemy:

  • Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmię o ugruntowanej marce
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej
  • Pakiet zajęć sportowo-rekreacyjnych (Multisport)
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Mile widziane:

  • Certyfikat ITIL
  • Certyfikaty Prince2/PMI
  • Doświadczenie w branży logistycznej
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Co naprawdę motywuje millennialsów?
Jak pokonać strach przed wystąpieniami publicznymi?
HRy po pracy cz. II
Rekrutacja IT – czyli projekty pełne wyzwań (część I)
Pracownik zdalny - najbardziej pożądane cechy
Zobacz podobne oferty pracy