2017-01-25 19:45

Dla naszego Klienta, agencji reklamowej oraz studia produkcyjnego, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Developer .Net (C#, ASP.NET, Object-Oriented)Warszawa

Zakres obowiązków:

  • Tworzenie aplikacji zgodnie z oczekiwaniami globalnych Klientów
  • Zarządzanie przepływem pracy na rzecz rozwoju zgodnie z oczekiwaniami Lidera Zespołu jaki I wytycznych projektu
  • Dbanie o standardy i wysoką jakość

Od kandydata oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości C#, koncepcje I techniki Object-Oriented
  • Znajomości technologii Web (ASP, Web Api, HTML, JavaScript, SPA concept)
  • Praktycznej znajomości co najmniej jednego z CMS
  • Praktycznej znajomości wzorów projektowych
  • Praktycznej znajomości SQL lub NoSQL bazy danych i formaty wymiany wspólnych danych (XML, JSON)
  • Co najmniej 3 lat w rozwijaniu technologii internetowej
  • Masz doświadczenia pracy w środowisku agencyjnym reklamowym
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Współpracy w zespołach międzynarodowych

Firma oferuje:

  • Pracę z pozytywnymi ludźmi, nastawionymi na jakość i wyzwania
  • Znaczący wpływ na kształtowanie Zespołu, który właśnie budujemy
  • Projekty pełne wyzwań dla naszych globalnych Klientów
  • Dużą dawkę samodzielności oraz przestrzeń na Twoją kreatywność
  • Benefity min. opieka medyczna, pakiet sportowy, play station na pokładzie, wspólne mecze w piłkę nożną, wtorkowe śniadania i wiele innych
  • Wiele okazji do wykazywania się i szukania dróg rozwoju
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Mile widziane:

  • Znajomość pojęć CMS (EPiServer w szczególności)
  • Wiedza na temat repozytorium Git
  • Nastawienie na współpracę, wsparcie i dostarczenie wysokiej jakości usług
  • Znajomość technik ciągłej integracji
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Pakiety relokacyjne – sposób na przyciągnięcie najlepszych?
Dodawanie CV do bazy kandydatów TeamQuest
Jak usunąć konto z LinkedIn i lub GoldenLine
Jak pokonać powakacyjny blues i bezboleśnie wrócić do pracy?
W pułapce oceniania – błędy poznawcze popełniane przez rekruterów
Zobacz podobne oferty pracy