Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Realizowane zadania:
- organizowanie i zarządzanie pracą zespołu utrzymania i rozwoju aplikacji webowych i stron www,
- przygotowywanie i dostarczanie rozwiązań dla użytkowników,
- optymalizacja systemu rozwiązywania problemów (priorytetyzacja zadań wewnątrz zespołu),
- koordynowanie procesów obsługi zgłoszeń serwisowych oraz zewnętrznych usług serwisowych,
- stała współpraca z biznesowymi właścicielami serwisów www,
- stała współpraca z obecnymi i negocjacje z przyszłymi zewnętrznymi dostawcami usług IT/kreacja,
- przygotowywanie, rozwój i dostarczanie rozwiązań dla wewnętrznym klientów biznesowych,
- tworzenie standardów i procedur w obszarze IT/www,
- raportowanie pracy zespołu.
Oczekiwania:
- min. 4-letnie doświadczenie z zakresie nadzorowania grupy specjalistów ds. rozwoju i utrzymania serwisów www o dużych obciążeniach,
- umiejętność pracy zarówno z klientem wewnętrznym jak i zewnętrznymi dostawcami usług,
- doskonała umiejętność organizacji pracy własnej jak i zespołu,
- praktycznej znajomości procesów ITIL,
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- umiejętność motywacji zespołu,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- wykształcenie wyższe.
Firma oferuje:
- stabilną pracę w dobrej atmosferze i młodym zespole, w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet socjalny.