Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy Dyrektora IT, który będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację strategii technologicznej w całej Grupie Kapitałowej oraz zarządzanie zespołem specjalistów IT.
- Pełnienie roli lidera zmian i innowacji, który łączy wizję biznesową z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, wspierającymi rozwój firmy.
- Kompleksowe zarządzanie obszarem IT w Grupie, w tym:
- opracowanie i wdrażanie strategii IT,
- nadzór nad realizacją celów technologicznych,
- planowanie budżetu i optymalizacja kosztów,
- koordynacja działań pomiędzy spółkami zależnymi.
- Rozwój e-commerce i automatyzacja procesów - prowadzenie projektów w obszarze e-commerce, integracja systemów, optymalizacja architektury, wdrażanie rozwiązań AI w sprzedaży i procesach operacyjnych.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości działania systemów, tworzenie polityk bezpieczeństwa IT, nadzór nad infrastrukturą, archiwizacją danych oraz zarządzanie ryzykiem technologicznym.
- Wsparcie Zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju technologii, w tym analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie kierunków rozwoju.
- Koordynacja wdrożeń systemów i nowych technologii (ERP, RPA, rozwiązania chmurowe) oraz redukcja długu technologicznego.
- Zarządzanie dostawcami i partnerami technologicznymi - wybór dostawców, negocjowanie kontraktów, nadzór nad realizacją umów oraz definiowanie celów współpracy.
- Wsparcie w zarządzaniu portfelem projektów i zapewnianie efektywności działań działu IT.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w obszarze IT, preferowane doświadczenie po stronie klienta.
- Praktyka w zarządzaniu zespołami liczącymi co najmniej 15 osób.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Znajomość ITIL i doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Agile, Scrum).
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i współpracy z dostawcami usług, w tym w negocjowaniu umów.
- Szeroka wiedza z obszarów: infrastruktury IT, chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwa, baz danych, sieci i systemów serwerowych.
- Umiejętność projektowania architektury biznesowej i IT oraz znajomość procesów wytwarzania oprogramowania.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji z interesariuszami.
- Język angielski na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie).
