Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie zgodności pracy zespołu deweloperskiego ze Scrum
- Wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
- Wsparcie klientów wewnętrznych w ramach prowadzonych projektów informatycznych
- Uczestnictwo w projektach w roli Scrum Mastera
- Przewodnictwo w zakresie stosowania i promowania Scrum/Agile w organizacji i zespołach projektowych
- Współtworzenie standardów dla procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem metod zwinnych w szczególności Scrum
- Wsparcie Product Ownera i zespołu deweloperskiego - zrozumienie metodyki, samoorganizacja zespołów, organizacja spotkań Scrumowych, coaching
- Wsparcie Product Ownera w zakresie zarządzania Product Backologiem
- Identyfikowanie i usuwanie przeszkód ograniczających postępy zespołu
- Realizacji zadań projektowych z zespołem deweloperskim zgodnie z wymogami projektowymi
- Pomaganie zespołowi w szukaniu sposobów ciągłego doskonalenia, przez identyfikację problemów i możliwych rozwiązań tak, by zmaksymalizować wartość wytwarzaną przez zespół.
- Tworzenie i rozwój dokumentacji wspierającej zwinny proces zarządzania projektami
- Organizacja pracy zespołu deweloperskiego
- Raportowanie własnej pracy oraz organizacja raportowania pracy zespołu i postępów w projekcie
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane IT lub finansowe
- Minimum 1 roczne doświadczenie w pracy w roli Scrum Mastera
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Minimum 4 lata doświadczenia w projektach IT
- Teoretyczna i praktyczna znajomość Scruma poparta co najmniej 2 letnim doświadczeniem pracy w zespołach Scrumowych
- Znajomość technik:
- zarządzania zasobami
- tworzenia harmonogramów
- zarządzania ryzykiem
- zarządzania zmianą
- Znajomość technologii IT pozwalająca na swobodną dyskusję z developerami
- Zdolności liderskie oraz komunikacyjne, umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Doświadczenie w pracy z narzędziem JIRA z dodatkiem Agile (lub GreenHopper)
- Dobra znajomość narzędzi Office (m.in. Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint)
- Pożądane kompetencje i cechy osobowe:
- wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki
- komunikatywność
- kreatywne i pozytywne nastawienie do rozwiązywania problemów
- nastawienie na rozwiązania
- umiejętność pracy pod presją czasu
- silna osobowość, umiejętność wywierania wpływu
Oferujemy:
- Stabilną pracę w doświadczonym, kreatywnym i zgranym zespole
- Możliwość realizacji ciekawych projektów fin-tech
- Szkolenia z zakresu prowadzenia projektów
- Atrakcyjny pakiet socjalny w tym m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języka obcego
- Możliwość realizacji pasji prywatnych w ramach firmowych Sekcji: piłki nożnej, biegowej, rowerowej, fotograficznej
- Owocowe czwartki
Dodatkowe atuty:
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze finansów oraz certyfikaty potwierdzające wiedzę teoretyczną (PMP, Prince2, Scrum)
- Mile widziana znajomość zagadnień dotyczących funduszy inwestycyjnych i produktów ubezpieczeniowych
- Mile widziane doświadczenie w projektach IT w innych rolach - PMa, developera, analityka