2016-11-26 19:47

Dla naszego klienta, wiodącej w swoim sektorze firmy dostarczającej rozwiązania IT szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Team Leader - Senior Developer .NETRzeszów

Zakres obowiązków:

  • Organizowanie pracy 3-5 osobowego zespołu programistów
  • Programowanie aplikacji z wykorzystaniem języka C# i środowiska Microsoft .Net oraz języka T-SQL
  • Dokumentowanie kodu źródłowego z wykorzystaniem Microsoft Team Foundation Server
  • Zarządzanie kodem źródłowym wytworzonym przez zespół programistów
  • Wykonywanie zadań przydzielonych przez przełożonych
  • Raportowanie do przełożonych postępów realizowanych prac

Wymagania:

  • Przynajmniej 2-3 letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji z wykorzystaniem języka C# i środowiska Microsoft .Net
  • Praktyczna znajomość i umiejętność programowania relacyjnych baz danych, w szczególności baz danych działających pod kontrolą Microsoft SQL Server
  • Umiejętność organizowania pracy 3-5 osobowego zespołu programistów
  • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
  • Zdolność szybkiego uczenia się
  • Łatwość w komunikowaniu się
  • Kreatywność
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną

Firma oferuje:

  • Odpowiednie wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę przy ciekawych projektach
  • Dobrą atmosferę pracy

Dodatkowe atuty:

  • Praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP, w szczególności systemów Comarch ERP XL i Comarch ERP Optima
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami programistycznymi, w szczególności zwinnej metodyki SCRUM
  • Umiejętność modelowania procesów z wykorzystaniem standardów UML i BPMN

Inne informacje:

Chcesz pracować na tym stanowisku bo:

  • Lubisz programować
  • Wiesz co to jest algorytm i jak go zakodować
  • Tworzenie nowego kodu dla Ciebie wielka frajda
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Mobbing, czyli koszmar w miejscu pracy
Szanuj pracownika, a rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem
Pracownik zdalny - najbardziej pożądane cechy
Słów kilka od IT rekrutera
Jak skutecznie demotywować zespół?
Zobacz podobne oferty pracy