Dla naszego klienta, wiodącej w swoim sektorze firmy dostarczającej rozwiązania IT szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Team Leader - Senior Developer .NET Rzeszów

Zadania:

  • Organizowanie pracy 3-5 osobowego zespołu programistów
  • Programowanie aplikacji z wykorzystaniem języka C# i środowiska Microsoft .Net oraz języka T-SQL
  • Dokumentowanie kodu źródłowego z wykorzystaniem Microsoft Team Foundation Server
  • Zarządzanie kodem źródłowym wytworzonym przez zespół programistów
  • Wykonywanie zadań przydzielonych przez przełożonych
  • Raportowanie do przełożonych postępów realizowanych prac

Wymagania:

  • Przynajmniej 2-3 letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji z wykorzystaniem języka C# i środowiska Microsoft .Net
  • Praktyczna znajomość i umiejętność programowania relacyjnych baz danych, w szczególności baz danych działających pod kontrolą Microsoft SQL Server
  • Umiejętność organizowania pracy 3-5 osobowego zespołu programistów
  • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
  • Zdolność szybkiego uczenia się
  • Łatwość w komunikowaniu się
  • Kreatywność
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną

Proponujemy:

  • Odpowiednie wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pracę przy ciekawych projektach
  • Dobrą atmosferę pracy

Mile widziane:

  • Praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP, w szczególności systemów Comarch ERP XL i Comarch ERP Optima
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami programistycznymi, w szczególności zwinnej metodyki SCRUM
  • Umiejętność modelowania procesów z wykorzystaniem standardów UML i BPMN

Dodatkowe:

Chcesz pracować na tym stanowisku bo:

  • Lubisz programować
  • Wiesz co to jest algorytm i jak go zakodować
  • Tworzenie nowego kodu dla Ciebie wielka frajda
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

5 skutków zaakceptowania kontroferty

Jak stać się lepszym współpracownikiem w 7 krokach

Kradzież doskonała czyli jak konkurencja szuka pracowników IT… w twojej firmie

Dlaczego rekruter IT nie dzwoni po rozmowie kwalifikacyjnej?

Jak poprawić złe „pierwsze wrażenie” ?

Zobacz podobne oferty pracy
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!