Realizowane zadania:
- Tworzenie i rozwój aplikacji internetowej portalu pracy tymczasowej;
- Utrzymywanie istniejącej bazy kodu;
- Interakcja z zewnętrznymi API;
- Dbałość o czystość kodu, code-review i przeprowadzanie testów manualnych;
- Praca w zespole (4 developerów, Scrum Master, Senior Developer).
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
- Znajomość technologi frontendowych (JavaScript, React, TypeScript);
- Doświadczenie w pracy z PHP7+ i frameworkami PHP Laminas/Zend3;
- Znajomość SQL (MySQL);
- Umiejętność pisania zrozumiałego kodu;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca tworzenie dokumentacji technicznej.
Firma oferuje:
- Elastyczne godziny pracy;
- Pakiet medyczny;
- Szkolenia wewnętrzne;
- Zatrudnienie w oparciu o B2B (30 dni płatnego urlopu) lub UoP;
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w projektowaniu REST API;
- Znajomość Photoshop;
- Doświadczenie w pracy w metodologii SCRUM;
- Znajomość systemów kontroli wersji takich jak Git.
