2016-11-21 21:51

W związku z dynamicznym rozwojem naszego Klienta, agencji technologiczno-marketingowej, która od ponad 25 lat dostarcza kompleksowe rozwiązania webowe dla polskich i międzynarodowych klientów, poszukujemy aktualnie osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Tester oprogramowania / Specjalista QAŁódź

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za testowanie i kontrolę jakości oprogramowania
  • Przeprowadzanie testów oraz tworzenie kompletnych scenariuszy testowych dla aplikacji
  • Organizacja, tworzenie oraz rozwijanie dokumentacji testowej i projektowej
  • Zarządzanie taskami w Jirze oraz Sharepoincie
  • Komunikacja z klientem

Wymagania:

  • Przynajmniej 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Testera/Specjalisty QA
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność:
    • tworzenia kompletnych scenariuszy testowych
    • umiejętność analitycznego myślenia
    • planowania i wykonywania testów: integracyjnych, wydajnościowych, regresji, bezpieczeństwa
    • testowania WebServices
    • korzystania z narzędzi: Firebug, devTool, TestLink lub podobne
  • Wiedza z zakresu automatyzacji testów
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • Umiejętność pracy w grupie
  • Dokładność, skrupulatność, samodzielność

Firma oferuje:

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie i pracę w młodym, prężnym zespole
  • Możliwość rozwoju zawodowego:
    • szkolenia i możliwość zdobycia certyfikatów
    • rozwój i realizacja własnych pomysłów
  • Wsparcie przełożonego i zespołu
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do osiąganych wyników i doświadczenia
  • Doskonałą atmosferę pracy
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
    • możliwość pracy za granicą
  • Dofinansowania (wakacje, remont, święta)
  • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
  • Dogodną lokalizację z parkingiem

Mile widziane:

  • Znajomość:
    • podstaw programowania (Java lub JavaScript)
    • narzędzi:
      • Selenium
      • Jira
      • Confluence
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT
5 rzeczy, które programiści chcieliby przekazać rekruterom
Kilka powodów które sprawiają, że rekruterzy są smutni.
Budowa własnej marki przez freelancera
Dlaczego programista to nie zawód dla każdego?
Zobacz podobne oferty pracy