2016-11-12 21:53

Dla naszego Klienta firmy zajmują się e-marketingiem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Front-end DeveloperKraków

Realizowane zadania:

  • Rozwój stron stojących w wordpressie
  • Projektowanie i implementowanie nowych funkcjonalności
  • Bieżący rozwój i utrzymanie systemu
  • Optymalizowanie kodu aplikacji
  • W przyszłości rozwój aplikacji do tworzenia newsletterów oraz praca nad rozwojem front endu aplikacji firmy

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość HTML 5, CSS 3
  • Bardzo dobra znajomość biblioteki jQuery
  • Dobra znajomość Twitter Bootstrap framework
  • Dobra znajomość języka JavaScript
  • podstawy Angular JS
  • Świadomość różnic w interpretacji kodu pomiędzy najpopularniejszymi przeglądarkami
  • Umiejętność tworzenia wydajnych animacji w wybranych technologiach (CSS, jQuery lub inne)
  • Tworzenie semantycznego i przyjaznego dla innych developerów kodu
  • Umiejętność tworzenia interfejsu opartego o współczesne rozwiązania typu RWD (Responsive Web Design), fluid, grid.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne i stabilne wynagrodzenie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pozytywna atmosfera pracy oraz imprezy integracyjne
  • Bardzo ciekawe biuro: z salkami konferencyjnymi, pokojem rozrywek wyposażonym w Xboksa oraz dużą kuchnią wyposażoną w ekspresy ciśnieniowe
  • Dni ze świeżymi owocami oraz słodkimi "paskudztwami"
  • Środowisko przyjazne psom (labrador i golden retriever na co dzień)
  • Rozwój pracowników w postaci szkoleń, budżetu konferencyjnego, konwersatoriów z native speakerami oraz stale rozrastającej się firmowej biblioteczki
  • Zniżki na prywatną opiekę medyczną
  • Siłownia dla najlepszych

Dodatkowe atuty:

  • Umiejętność pisania własnych wtyczek jQuery
  • Znajomość PHP
  • Umiejętność tworzenia interfejsu opartego o element canvas
  • Znajomość technologii SVG
  • Znajomość dynamicznych języków tworzenia styli (LESS, SASS)

Dodatkowe:

  • portfolio z przykładowymi projektami
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Boom na specjalistów od bezpieczeństwa IT
Jak poradzić sobie z odrzuceniem swojej kandydatury
Taktyka na pracownika czyli jak pokonać opór wobec zmian w firmie
5 wskazówek, jak napisać CV specjalisty IT
Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część II)
Zobacz podobne oferty pracy