2017-06-19 18:40

Dla naszego Klienta, wiodącej firmy dostarczającej rozwiązania IT, szukamy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Techniczny Account ManagerKatowice

Zadania:

  • Samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów
  • Budowa portfolia nowych i potencjalnych Klientów na rynku południowej Polski
  • Tworzenie marketingowej przewagi pracodawcy przez aktywne uczestniczenie w konferencjach i szkoleniach organizowanych zarówno przez pracodawcę jak i partnerów handlowych
  • Prowadzenie całego procesu sprzedaży (prezentacje, kalkulacje cenowe, ofertowanie, negocjacje cenowe, negocjowanie umów)
  • Opracowywanie umów handlowych
  • Badanie i kreowanie potrzeb Klientów pod kątem rozwiązań znajdujących się w portfolio firmy
  • Przygotowywanie materiałów handlowych we współpracy z działami wsparcia sprzedaży
  • Raportowanie działalności handlowej do Dyrektora Sprzedaży

Od kandydata oczekujemy:

  • Co najmniej roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - preferowane w branży IT
  • Kreatywność i samodzielność w kontaktach z klientami
  • Umiejętność przygotowywania ofert handlowych
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
  • Dyspozycyjność o gotowość do wyjazdów
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system wynagradzania przygotowywany indywidualnie dla każdego kandydata
  • Wsparcie w procesie sprzedaży udzielane przez zespół inżynierów o najwyższych kwalifikacjach
  • Profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
  • Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji
  • Pracę w miłej, "nie korporacyjnej" atmosferze

Mile widziane:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług bazujących na wdrożeniach infrastruktury sieciowej i urządzeń firmy Cisco.
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Jakie pytania warto zadać agencji rekrutacyjnej IT przed podjęciem z nią współpracy
Jak zbudować markę dobrego pracodawcy? (część I)
Rekruter IT i sprzedawca – co łączy te dwie profesje?
Pozwól się krytykować czyli jak przyjmować negatywny feedback
Pieniądze to nie wszystko. Co sprawia, że czujemy się szczęśliwi w pracy?
Zobacz podobne oferty pracy
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!