Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Opis stanowiska:
- Odpowiedzialność za rozwój platformy dla e-sklepów największej marki odzieżowej w Polsce
- Zarządzanie zespołem programistów w obszarze platformy Magento usprawnianie jego działań oraz wsparcie developerów, np. poprzez bieżącą pomoc techniczną, coaching, warsztaty
- Zarządzanie projektami związanymi z e-commerce
- Wsparcie biznesu i utrzymania platformy technicznej
- Zarządzanie jakością wytwarzanych aplikacji
Wymagania:
- Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2 lat na stanowisku team leadreskim dla zespołu min 3 os.
- Doświadczenia w dziale rozwoju oprogramowania (mile widziane Magento)
- Znajomości technologii PHP 5 (OOP)
- Znajomości technologii webowych HTML, CSS, JavaScript, jQuery, Ajax
- Znajomości SQL
- Znajomości systemu Linux i narzędzi linii poleceń
- Potwierdzonej osiągnięciami umiejętności kierowania kilkuosobowym zespołem
- Doskonałych umiejętności organizacyjnych (umiejętność wyznaczania celów i priorytetyzowania zadań dla siebie i zespołu)
- Znajomości procesów biznesowych i perspektywy biznesowej realizowanych działań (świadomość kosztowa)
- Znajomość technik zwinnych oraz narzędzi do ich praktycznego wykorzystania
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki techniczne - Informatyka i pokrewne)
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym oraz świadczenia dodatkowe (pakiet medyczny, rekreacyjny, kupony zniżkowe do naszych sklepów)
- Możliwość współtworzenia jednego z największych sklepów internetowych w Polsce
- Korzystanie nowoczesnych narzędzi programistycznych (PHPStorm, JIRA, GIT, BitBucket, Capistrano, i wiele innych) oraz otwartość na nowe rozwiązania
- Ciekawe zadania, dostęp do nowych technologii, rozwijanie wiedzy
- Stabilne miejsce zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (możliwe inne formy zatrudnienia)