Jesteśmy wyspecjalizowaną w rekrutacji IT w Polsce i w Europie firmą rekrutacyjną, rozwijamy polski serwis poświęcony rekrutacji i technologiom IT. Jako pierwsi na polskim rynku stworzyliśmy parser CV. Sprawiamy że ludzie szukają u nas kolejnych informacji i polecają nas znajomym.

Oferta pracy: Oferta pracy IT Autor / Copywriter bloga o tematyce IT Cała Polska

Formy umowy: Umowa o dzieło B2B / Kontrakt Freelancer

Zadania:

Szukamy redaktorów, twórców treści, autorów ciekawych artykułów z zakresu administracji systemów, programowania, zarządzania projektami, bezpieczeństwa IT na nasz portal, portale zewnętrzne, na potrzeby mediów. Jeśli potrafisz pisać z pasją o IT, potrafisz wytłumaczyć w prosty sposób zawiłe kwestie, znasz techniki pisania dobrych tekstów do internetu, na potrzeby różnych kanałów social mediowych oraz na użytek mediów. Wiesz, jak sprawić, by tekst wysoko się pozycjonował w wyszukiwarkach i jednocześnie chcesz się stale w tym rozwijać i dokształcać, zapraszamy! Szukamy osoby pełnej pomysłów, otwartej, która doskonale pisze po polsku i która nieustannie szuka nowych inspiracji, by jej teksty stawały się coraz lepsze.

  • Wiedza dziennikarska z zakresu IT
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu i opisywaniu najciekawszych trendów w sektorze IT
  • Doświadczenie w pisaniu i publikowaniu tekstów na strony internetowe
  • Znajomość reguł pisania tekstów pod SEO,
  • Znajomość specyfiki komunikacji w różnych kanałach Social Media
  • Umiejętność szybkiego wychwytywania i oceniania trendów
  • Umiejętność przeprowadzania wyczerpującego researchu do tekstów
  • Umiejętność szybkiego pisania

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w pisaniu tekstów blogowych

Proponujemy:

  • Pracę zdalną, choć jak będziesz potrzebował/a biurka to mamy je dla Ciebie w naszym biurze w centrum Warszawy blisko stacji metra
  • Możliwość kreowania trendów rynkowych
  • Umowę o dzieło / umowę firma - firma
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część I)

Jak odpowiedzieć na pytanie dotyczące relokacji?

Kontroferta szefa. Przyjąć czy odrzucić?

Urodziny na 5 sposobów czyli jak docenić pracownika w dniu jego święta

Drobne kłamstwa w czasie procesu rekrutacyjnego

Zobacz podobne oferty pracy