Blog kanał rss - blog Czytaj nas!

Wpisy oznaczone tagiem: porady dla kandydatów
5 sygnałów świadczących o tym, że rozmowa rekrutacyjna może zakończyć się sukcesem

5 sygnałów świadczących o tym, że rozmowa rekrutacyjna może zakończyć się sukcesem

21 marca 2018

Nie jest tajemnicą, że stres związany z oczekiwaniem na wynik rozmowy kwalifikacyjnej bywa większy niż sam udział w niej. Nasze „przeczucia” po zakończeniu spotkania z rekruterem często jednak okazują się mało trafne.

Czytaj dalej

Tagi: #rozmowa rekrutacyjna #porady dla kandydatów #rekruter

Wideorozmowa rekrutacyjna. Dlaczego warto z niej korzystać?

Wideorozmowa rekrutacyjna. Dlaczego warto z niej korzystać?

27 lutego 2018

Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii, zmienia się również codzienna praca rekruterów. Jeszcze niedawno rozmowa kwalifikacyjna odbywała się niemal wyłącznie w siedzibie pracodawcy, dziś coraz więcej firm w proces selekcji kandydatów decyduje się włączyć nowoczesne narzędzia. Jednym z nich jest wideorozmowa rekrutacyjna.

Czytaj dalej

Tagi: #porady hr #rozmowa rekrutacyjna #porady dla kandydatów

Rekrutacja IT – 5 pytań, do których powinien przygotować się programista

Rekrutacja IT – 5 pytań, do których powinien przygotować się programista

02 stycznia 2018

Mimo że w branży IT panuje rynek pracownika, nie znaczy to, że dla każdego programisty praca leży na wyciągnięcie ręki bez jakiejkolwiek weryfikacji. Najbardziej stresującym elementem rekrutacji bywa zwykle rozmowa kwalifikacyjna. Dobre przygotowanie do niej to pierwszy krok do pokonania konkurencji i zdobycia wymarzonej pracy.

Czytaj dalej

Tagi: #rekrutacja #rekrutacja it #rozmowa rekrutacyjna #porady dla kandydatów #procesy rekrutacyjne

Najgorsze pytania, jakie można zadać rekruterowi podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Najgorsze pytania, jakie można zadać rekruterowi podczas rozmowy kwalifikacyjnej

13 listopada 2017

Rozmowa kwalifikacyjna przypomina ulicę dwukierunkową. W jej trakcie nie tylko pracodawca dokonuje oceny, ale również kandydat ma szansę przekonać się, czy rzeczywiście chce pracować w danej firmie. W zdobyciu rozeznania pomocne są pytania, jakie nie tylko może, ale wręcz powinna zadać osoba ubiegająca się o pracę. Dobrze dobrane będą świadczyć o wysokiej motywacji i podziałają na jej korzyść, nietrafione mogą nawet zaprzepaścić szansę na wymarzone stanowisko. Poruszanie jakich tematów lepiej sobie odpuścić podczas spotkania rekrutacyjnego?

Czytaj dalej

Tagi: #rekrutacja #rekrutacja it #rozmowa rekrutacyjna #porady dla kandydatów

3 pytania, jakich programista aplikacji mobilnych może spodziewać się na rozmowie o pracę

3 pytania, jakich programista aplikacji mobilnych może spodziewać się na rozmowie o pracę

23 sierpnia 2017

Liczba użytkowników smart fonów przekroczyła już 2 biliony. Co drugi użytkownik Internetu korzysta z sieci za pomocą przenośnych urządzeń. Czas poświęcany przez internautów na przeglądanie stron mobilnych zwiększa się a nowe aplikacje rosną jak grzyby po deszczu. Nic więc dziwnego, że programista iOS czy Android należy dziś do najbardziej pożądanych specjalizacji IT. Mimo że rynek pracy dla mobile developerów jest wyjątkowo łaskawy, do spotkania z rekruterem warto się dobrze przygotować.

Czytaj dalej

Tagi: #rekrutacja #rekrutacja it #rozmowa rekrutacyjna #porady dla kandydatów #programista #aplikacje mobilne

Prześlij nam swoje CV

Najnowsze komentarze

jasiek
2018-04-24 16:03:41
Magdalena Mbn
2018-04-23 11:01:45
Magdalena Mbn
2018-04-23 10:53:42
LukeSEOker
2018-04-10 11:03:08
PiotrG
2018-03-13 06:26:01
Lukasz Usarz
2018-03-12 13:59:54
Amanda Sadkowicz
2018-02-16 08:14:52
Adam
2018-02-14 14:52:49
Martyna Ciempek
2018-02-01 23:48:04
Kasia Nowak
2018-01-16 15:43:48