Wpisy oznaczone tagiem: hr w organizacji
Ile zarabia sąsiad, czyli plusy i minusy ujawniania listy płac
06.06.2016 r.

Ile zarabia sąsiad, czyli plusy i minusy ujawniania listy płac

Jawność wynagrodzeń to temat, który, szczególnie w Polsce, budzi wiele kontrowersji, zarówno wśród...

Słownik rekrutacji (część III)
28.12.2015 r.

Słownik rekrutacji (część III)

Posiadanie wiedzy na temat procesów rekrutacyjnych może być przydatne. Dlatego dzisiaj kolejna porcja terminów związanych z branżą rekrutacyjną.

Słownik rekrutacji (część I)
14.12.2015 r.

Słownik rekrutacji (część I)

Mówiąc o procesach rekrutacyjnych często używamy słów zarezerwowanych, czy specyficznych dla tej branży. W dzisiejszym wpisie kilka pojęć...

Jak przezwyciężyć przedłużanie weekendu wśród pracowników?
26.10.2015 r.

Jak przezwyciężyć przedłużanie weekendu wśród pracowników?

Chyba żaden z zatrudnionych nie może zaprzeczyć, że weekendy – a w szczególności te długie – to...

Wpływ kultury organizacyjnej na procesy rekrutacyjne
19.10.2015 r.

Wpływ kultury organizacyjnej na procesy rekrutacyjne

Kultura organizacyjna to szkielet każdej firmy. Jej kształt ma wpływ na funkcjonowanie całej firmy, czy...

Sygnały, które świadczą o tym, że powinieneś szukać innego kandydata
19.10.2015 r.

Sygnały, które świadczą o tym, że powinieneś szukać innego kandydata

W jaki sposób łatwo ocenić, że rekrutowany przez nas kandydat nie będzie tym najlepszym? O tym...

Jak powstrzymać wysoką rotację pracowników?
19.10.2015 r.

Jak powstrzymać wysoką rotację pracowników?

Rotacja pracowników w organizacji nie musi być negatywnym zjawiskiem. Problem pojawia się w przypadku...

Powszechne błędy w procesach rekrutacyjnych
12.10.2015 r.

Powszechne błędy w procesach rekrutacyjnych

Rekrutacja to trudny proces, z którym musi zmierzyć się niemalże każda organizacja. Trudność procesu to...

Jakie cechy posiada zespół odnoszący sukcesy?
05.10.2015 r.

Jakie cechy posiada zespół odnoszący sukcesy?

Stworzyć wydajny i kreatywny zespół to duże wyzwanie. Na co menedżerowie i działy human resources...