Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Przygotowanie wewnętrznych dokumentów opisujących procesy i standardy w zakresie zarządzania tożsamością.
- Identyfikacja i inwentaryzacja istniejących w organizacji repozytoriów przechowujących Tożsamości użytkowników i ich uprawnienia.
- Przygotowanie do automatyzacji procesów biznesowych w obszarze IAM
- Analiza procesów przyznawania i kontroli uprawnień.
- Zdefiniowanie nowych procesów zarządzania tożsamością i kontrolą dostępu do Rozwiązań.
- Stworzenie, konfiguracja narzędzi i systemów do automatyzacji procesów zarządzania tożsamością i kontroli dostępu.
- Wsparcie przy tworzeniu strategii rozwoju zarządzania tożsamością,
- Wsparcie przy opracowaniu narzędzi i procesów do zarządzanie cyklem życia tożsamości.
- Przygotowanie do unifikacji informacji o uprawnieniach i rolach
- Realizacja projektów konsultingowo-wdrożeniowych w obszarze zarządzania tożsamością.
- Opracowanie założeń dla sytemu IAM pod kątem wspierania organizacji w realizacji polityki bezpieczeństwa zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych i gwarantującymi bezpieczeństwo informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.
- Świadczenie bieżącego doradztwa dotyczącego obszaru zarządzania tożsamością.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (konsultant, developer, architekt rozwiązań),
- Znajomość projektowania procesów biznesowych, szczególnie w obszarze procesów IT,
- Znajomość Enterprise Architect
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: informatyka, telekomunikacja, matematyka, fizyka),
- Doświadczenie pracy w zespołach wdrożeniowych po stronie dostawcy lub klienta
- Analityczne myślenie, dociekliwość w rozwiązywaniu problemów,
- Zdolność szybkiego uczenia się nowych rozwiązań i technologii,
- Otwartość i zdolność efektywnego przekazywania wiedzy,
- Samodzielność w pracy, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy i organizacji zleconych zadań,
- Zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
Proponujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (b2b lub umowa o pracę)
- Praca zdalna lub możliwość pracy w warszawskim biurze firmy
- Uczestnictwo w ciekawych i strategicznych dla organizacji projektach
- Realne możliwości rozwoju zawodowego
