Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Organizowanie pracy i zarządzanie zespołem konsultantów
- Udzielanie konsultacji z zakresu aplikacji SAP HR
- Rozwiązywanie problemów
- Analizę procesów biznesowych (analiza potrzeb rozwojowych, opracowywanie i dostarczanie rozwiązań)
- Optymalizacja aplikacji i systemów
- Przygotowywanie odpowiednich analiz, przygotowywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej
- Wdrożenia HR w zakresie aplikacji SAP
Oczekiwania:
- Minimum 5-letniego doświadczenie projektowe we wdrażaniu SAP HR
- Doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem konsultantów
- Wiedza merytoryczna z zakresu systemów i elementów aplikacji SAP
- Udział w zakończonych sukcesem wdrożeniach systemu SAP HR
- Nastawienie na realizację celów
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu bardzo dobrym
Proponujemy:
- Współpracę partnerską
- Atrakcyjny system prowizyjny